根据我国国家卫生健康委员会最新发布的数据，我国老年人中患有慢性病的人数超过1.9亿，失能和部分失能的人数约为4000万。这些失能的老年人对生活照料、医疗护理等有着强烈的需求，但当前的养老服务基础仍然较为薄弱，供需矛盾较为突出。值得注意的是，随着我国数字与实际融合的步伐加快，传统养老产业正在加速转型升级，进一步扩大养老服务供给，以促进养老服务消费。与此同时，新的就业形态如“老人陪诊员”和“老年人能力评估师”等也在不断涌现，满足养老服务的新需求，同时也成为我国就业市场的重要增量。产业的发展带动了就业，而就业又进一步推动了产业的发展，形成了产业和就业的良性循环。

在北京市东城区的一家社区养老服务驿站里，1999年出生的刘蕊开始了她的一天陪诊工作。作为这里最年轻的“老人陪诊员”，刘蕊的陪诊经验非常丰富。她大学毕业后仅一年，就已经为几十位老人提供了长期的陪诊服务。陪诊员的工作是帮助病人挂号、取号、就诊、预约检查、与医护人员沟通，以及取检查结果。这个职业被官方定义为“社群健康助理员”，于2020年被人力资源部正式写入职业分类。刘蕊在大学期间就已经在社区养老服务驿站实习，从事老人陪诊工作。她认为，老人陪诊的需求正在不断增长，特别是需要长期陪伴的病人。

近年来，我国的老龄化问题日益严重，65岁以上的人口占比已经达到了13.5%。在老龄化进程加快的背景下，如何满足快速增长的服务需求？我国各地和多个部门正在持续探索如何运用移动互联网、物联网等技术，创造养老服务的新业态和模式。今年2月，国务院印发了《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》，提出了培育老年人生活服务新业态，推动“互联网+养老服务”的发展，支持社区养老服务机构平台化展示，提供“菜单式”的就近便捷服务，鼓励子女网上下单，老人体验服务，同时也支持社区助浴点、流动助浴车、入户助浴等多种业态的发展。

随着养老产业的发展，新的就业形态如“老人助浴师”和“老人陪诊员”等也在不断涌现，满足了养老服务的新需求，同时也成为我国就业市场的重要增量。中国劳动学会会长、人社部原党组副书记、副部长杨志明认为，养老服务新需求催生的“老年人能力评估师”、“健康照护师”、“老人陪诊员”等新职业，正在成为就业市场的重要增量。传统养老行业正在加快转型升级和高质量发展，不断拓宽新就业空间，新就业反过来也在增强养老产业的活力，实现产业和就业的双向驱动。